Mode d'emploi

Faites la synthèse des décisions qui ont été prises et transformez ces décisions en actions.Assurez-vous qu’elles sont bien prises en note par le secrétaire qui a été désigné. Répartissez les tâches éventuelles à réaliser auprès de chaque participant et précisez dans quel délai cela doit être réalisé.

S’il est nécessaire d’organiser une nouvelle réunion, fixez-en la date ensemble dès maintenant.

Les questions à se poser

  • Tout le monde est-il d’accord sur les points que vous avez résumés ?
  • Tout le monde sait clairement ce qu’il a à faire et pour quand ?

Points de vigilance

N’oubliez pas de remercier les participants pour leur disponibilité ! En effet, l’organisation de réunion d’équipe au domicile d’un particulier employeur n’est pas une pratique à laquelle les salariés sont habitués.

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