Je donne mon avis et j’écoute celui du salarié

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Mode d'emploi

Listez ensemble les actions effectuées par le salarié et le résultat de chacune d’elles. Exprimez votre ressenti : dites pourquoi vous avez apprécié ce qu’il a fait ou pour quelles raisons vous avez été déçu.

Demandez-lui son avis : Est-il satisfait ? Insatisfait ? Pourquoi ?

Si vos avis divergent, essayez de comprendre pourquoi.

Les questions à se poser

  • Qu’est-ce que le salarié a fait durant cette activité ?
  • Quelles sont les tâches qu’il a accomplies ? Celles qu’il a éventuellement omises ?
  • Suis-je satisfait des activités réalisées ? Dans tous les cas, pourquoi suis-je satisfait ou insatisfait ?

Outil à disposition

Pour vous y aider nous mettons à votre disposition un modèle de grille d’entretien périodique que vous pouvez télécharger.

Astuce

Conservez une trace de ces grilles d’entretien périodique, vous pourrez ainsi y revenir pour la préparation de votre prochain entretien avec le salarié.

Les outils téléchargeables de ce dossier thématique

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