Je planifie le temps de travail du salarié

Mode d'emploi

Lorsque vous employez un seul salarié à votre domicile, l'organisation du temps de travail est somme toute simple. Il vous suffit de répartir les heures de travail sur la semaine en fonction de vos besoins. Le plus compliqué est de vous décider sur les temps d'intervention du salarié par rapport aux activités qu'il devra réaliser.

Par contre, lorsque votre état de santé nécessite que vous ayez un accompagnement 24 heures sur 24 la tâche se complexifie considérablement. L'organisation peut fluctuer constamment en fonction de vos besoins.

Dans ce cas, pour établir le planning de travail des salariés, il vous faut tenir compte :

• du nombre d'heures d'aide financées,
• du nombre d'heure de travail hebdomadaire maximum
• Ensuite, déterminer le nombre de salariés qui doivent intervenir pour couvrir les besoins,
• Enfin, planifier leurs temps de travail de manière cohérente et de façon à respecter vos contraintes financières et les contraintes réglementaires liées au contrat de travail.