Analyser le besoin et définir le profil du salarié recherché
La recherche d’un nouveau salarié est actuellement votre préoccupation principale.
Par ce recrutement, vous souhaitez trouver une personne qui saura répondre à vos besoins d’accompagnement et respecter vos habitudes de vie à votre domicile.
Cependant, un recrutement ne doit pas se limiter à répondre simplement à un besoin. C’est aussi une occasion pour vous d’engager des changements et des améliorations de la vie au domicile. Il faut donc prendre un temps pour le considérer comme tel.
Dans cette rubrique, nous vous proposons de suivre pas à pas une démarche qui vous permettra d’anticiper, d’analyser et de planifier votre recrutement.