Mode d'emploi

Plus vous serez attentif et à l'écoute du salarié, plus vous vous donnerez une chance de le fidéliser. Le temps que vous voudrez bien lui consacrer n’est pas du temps perdu. Il faut que le salarié soit bien avec vous, pour que vous soyez bien avec lui.

Cela passe par une bonne connaissance de chacun, des échanges, la circulation de l’information.

Pour se faire, organisez des petits moments de convivialité ou encore faites une pause-café avec lui.

A cette occasion, il pourra simplement se confier à vous, voir vous proposer des solutions pour améliorer certaines activités.

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