Mode d'emploi

En complément de la visite médicale d’embauche, il existe deux types de visites médicales selon la situation du salarié :

  • Le salarié est en activité : il doit passer une visite médicale périodique tous les 2 ans.
  • Le salarié revient d’un congé maternité, d’une absence pour cause de maladie professionnelle ou d’une absence d’au moins 30 jours pour cause d’accident du travail, de maladie ou accident non professionnel : il doit bénéficier d’une visite de reprise dans les 8 jours.

Bon à savoir

Attention : en cas de surveillance médicale renforcée auprès du salarié, la périodicité des visites médicales peut être raccourcie suivant les cas.

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