Les règles de l’entretien : Soignez l’accueil

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Mode d'emploi

L’entretien est le premier contact que vous avez avec votre futur salarié. C’est un rendez-vous important qui ne doit pas pour autant être trop solennel. Pour en tirer le meilleur parti, il faut que chacun reste soi-même et naturel, dans la mesure du possible.

Voici quelques règles pour bien débuter vos entretiens :

  • Soyez à l'heure et instaurez un climat cordial : remerciez le candidat de s'être déplacé, proposez-lui une boisson.
  • Installez-vous dans un endroit tranquille pour éviter d'être dérangé pendant l'entretien
  • Présentez-vous, ainsi que les autres personnes qui participent à l'entretien (si vous décidez de vous faire accompagner de votre conjoint ou d’un autre salarié …)
  • Rappelez le contexte de l'entretien, son déroulé, la durée prévue.
  • Rappelez le contexte du poste pour mettre à l'aise le candidat avant de lui laisser la parole et de l'écouter avec bienveillance et sans l'interrompre

En bref, soyez détendu, souriant et engagez le premier la conversation.

Bon à savoir

Le candidat sera peut-être intimidé ou mal à l’aise : proposez-lui un café ou un verre de jus fruit. Soyez souriant et décontracté, cela l’aidera à en faire de même.

Points de vigilance

Sachez mettre à l’aise le candidat dans être trop amical. Ce temps doit être détendu, mais sachez garder un cadre « professionnel ».

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