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De manière générale, l’employeur a une obligation de prévention relative à tous les risques pouvant survenir à l’occasion du travail de son salarié.
Dans votre cas spécifique, en tant que particulier employeur, toutes les dispositions du code du travail ne peuvent pas s’appliquer en l’état du fait de la particularité de l’activité du salarié à votre domicile.
Cependant, en tant que particulier employeur, veillez à être attentif à la formation, la santé et la sécurité du/des salarié(s). Ces mesures comprennent :
Concrètement, pour respecter cette obligation :
Pour vous y aider vous avez à votre disposition un ensemble de quiz ludiques pour tester vos connaissance et prévenir les risques professionnels dans les métiers de l'aide à domicile sur www.prevention-domicile.fr/quiz. Ces quiz sont également composés d’un ensemble de bonnes pratiques dont vous pourrez vous inspirer.
Vous pouvez également approfondir vos connaissances sur le sujet en consultant le site de l’IRCEM : www.prevention-domicile.fr
Engager une réflexion avec le salarié vous permet d’éviter tout risque d’accident ou de maladie professionnelle.
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